1. Memahami konsep dan peruntukan undang-undang tatatertib dalam pentadbiran Universiti.
2. Menambah pengetahuan tentang pentingnya mematuhi peraturan tatatertib Universiti.
3. Meningkatkan pengetahuan tentang pengurusan tatatertib pekerja.
4. Menggunakan pengetahuan mengenai cara-cara pengendalian kes tatatertib pekerja dalam pentadbiran universiti.